Retour d'expériences d'accompagnement
Les stages et les mises en situations professionnelles diverses sont autant d'opportunités pour les personnes autistes de se confronter à la réalité des métiers et, pour les entreprises, d'initier une démarche active vers l'accueil et l'embauche de travailleurs autistes.
Le job coach, quant à lui, est un facilitateur d'intégration qui prépare l'environnement de travail et accompagne l'adulte autiste avant, pendant et après l'immersion professionnelle et veille à ce que les incompréhensions mutuelles soient dissipées.
Son rôle est également d'apporter un soutien à l'entreprise par une sensibilisation du collectif de travail avant la prise de poste, puis par l'accompagnement d'un tuteur au sein de l'équipe, autant que nécessaire.