Qui sommes-nous ?
Françoise Islasse-Roingeard est titulaire d'un Doctorat en Pharmacie (PharmD, Université de Tours), du Diplôme Universitaire (DU) "Autisme et troubles apparentés de l'enfance à l'âge adulte" (Université et C.H.R.U. de Tours) et possède une expérience de nombreuses années auprès de travailleurs en situation de handicap.
Elle a créé la micro entreprise Un + 1 en 2013, suite à un essai pilote mené dans une grande entreprise et qui proposait d'évaluer la pertinence d'une aide humaine auprès de salariés en situation de handicap visuel.
Un + 1 fait partie de la Coopérative d'Activités et d'Emploi Odyssée Création, appartenant à l'Économie Sociale et Solidaire.
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Prendre connaissance de notre mémoire : "L'aide humaine en milieu ordinaire de travail" ICI
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Développement d'une activité d'emploi accompagné en libéral en 2012, reposant sur une aide humaine personnalisée et sur-mesure auprès de personnes ayant un handicap visuel, puis auprès de personnes autistes depuis 2017.
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Formatrice du Parcours ABC : Titulaire du Certificat Formateur de l'ABC (Autisme Bien Comprendre - Cognition et comportement) basé sur l'approche Communication Concrète et délivré par le Centre de Communication Concrète (Belgique) : www.autismecentraal.com
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Membre actif depuis 5 ans du Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés PRITH Centre Val-de-Loire, qui œuvre pour le renforcement de la coordination des professionnels du territoire
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Intervenante pour le DIU "Troubles du spectre de l'autisme de l'adulte" (Lyon, Paris, Tours) depuis 2021
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Organisatrice de colloques sur la thématique de l'emploi des personnes autistes depuis 2018
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Partenaire du programme Atypie-Friendly pour l'insertion professionnelle des étudiants à l'Université de Tours
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Partenaire du Centre d'Excellence sur l'Autisme et les Troubles du Neurodéveloppement à Tours, Exac-t. (université et CHRU de Tours)
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Formations suivies régulièrement auprès de différents organismes spécialisés et reconnus dans le champ des TND depuis 2017 et conformes aux bonnes pratiques de la HAS.
Nos atouts
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Compétences en matière d'insertion professionnelle des personnes autistes
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Connaissance du monde de l'entreprise
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Écoute et approche actives et compréhensives
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Démarche fiable et confidentielle
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Disponibilité et réactivité
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Mise en œuvre de réponses concrètes, en cohérence avec les besoins de chaque personne
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Collaboration avec différents acteurs de l'insertion professionnelle
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Formation et autoformation permanente auprès d'organismes répondant aux recommandations de la HAS
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Investigations régulières pour l'actualisation des connaissances et des avancées scientifiques dans le champ de l'autisme et des troubles du neuro-développement
L'emploi accompagné en libéral procure une liberté d'action formidable : il permet au professionnel de déployer toute sa créativité en apportant un accompagnement personnalisé et réactif, sans lourdeur administrative.
Pour une approche artisanale, prévenante et respectueuse des singularités des personnes accompagnées, ainsi qu'une disponibilité en accord avec la temporalité de chaque situation.
créativité
La recherche de solutions adéquates et adaptées, en accord avec les besoins et les attentes.
engagement
L'assurance d'une écoute active personnalisée, respectueuse et discrète
fiabilité
Une réponse individualisée en cohérence avec chaque situation et projet de vie
réactivité
Un soutien pour chacune des étapes importantes du projet professionnel
