L'accueil d'un salarié autiste est facilitée avec Un + 1 grâce à :

• Une sensibilisation des équipes au handicap,

• La déconstruction de certains préjugés,

• Le décryptage des relations interpersonnelles,

• Une adaptation raisonnable de l'environnement de travail,

• ​Un soutien auprès des équipes fiable et régulier,

• La proposition de stratégies adaptées à chaque situation.

Un + 1 propose un accompagnement fiable et complet pour :

• Rechercher d'emploi et/ou de stages,

• Se préparer aux entretiens d'embauche,

• Clarifier les attentes de l'employeur,

• Apporter un étayage dans le travail,

• Proposer un soutien dans la communication et les relations sociales.

L'aide humaine proposée par Un + 1 est spécifique, individualisée et pérenne pour favoriser la création d'un environnement professionnel adéquat.

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Elle permet à tous d'en retirer les avantages en termes d'efficacité et de productivité grâce à :

• La prise en compte des compétences effectives du salarié ou du stagiaire,

• La mise en œuvre de stratégies pour une inclusion professionnelle réussie,

• Un suivi sans faille, réactif et sur-mesure.