Identifier :

- Les tâches et activités adaptées

- Les habiletés naturelles

- Les techniques maîtrisées

- Les savoirs développées tout au long des expériences d'apprentissage

- Les qualités personnelles

Les identifier :

- CV

- Expériences et volontariat

- Hobbies et intérêts particuliers

En s'appuyant sur :

- Les amis et la famille

- Les cliniciens

Elles sont diverses :

- Confiance en soi

- Histoire professionnelle disruptive, discontinue

- Peur des entretiens

- Anxiété sur la façon de parler de son handicap

- Expériences précédentes négatives en milieu professionnel

- Peur de la stigmatisation

Les rôles du job coach

Sentiment
d'efficacité
personnelle

L'emploi accompagné, un soutien auprès de l'employeur comme de l'employé ou du futur employé