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Une réponse à l'insertion professionnelle des personnes ayant des particularités du spectre de l'autisme

Accompagner l'employeur...
Accompagner l'employeur

L'insertion professionnelle d'un salarié ayant des particularités autistiques est facilitée par

  • une sensibilisation des équipes au handicap

  • la déconstruction des préjugés

  • un décryptage des relations interpersonnelles 

                      

  • une adaptation de l'environnement de travail

 

 

 

VOUS SOUHAITEZ ACCUEILLIR UN COLLABORATEUR EN SITUATION DE HANDICAP

Accompagner l'employé

Un + 1 propose un accompagnement fiable et complet pour 

  • la recherche d'emploi et/ou de stage

  • la préparation aux entretiens d'embauche

 

Et qui

  • clarifie les attentes de l'employeur

  • apporte un étayage dans le travail

  • propose un soutien dans la communication et les relations sociales

 

 

 

 

 

 

VOUS ÊTES EN RECHERCHE D'INSERTION PROFESSIONNELLE ET VOUS RENCONTREZ DES DIFFICULTÉS LIÉES À VOS PARTICULARITÉS AUTISTIQUES

Une aide humaine personnalisée

Elle est spécifique, individualisée et pérenne pour favoriser  la création d'un environnement professionnel bienveillant.

Elle permet à tous d'en retirer les avantages en terme d'efficacité et de productivité grâce à

  • la prise en compte des compétences effectives du salarié ou du stagiaire

  • la mise en œuvre de stratégies pour une inclusion professionnelle réussie

 

 

 

 

 

POUR UN ACCOMPAGNEMENT DANS VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Rapport sur les
bonnes pratiques
pour l'emploi des
personnes autistes en Europe