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Une réponse à l'insertion professionnelle des personnes ayant des particularités du spectre de l'autisme

Accompagner l'employeur...
Accompagner l'employeur

L'insertion professionnelle d'un salarié ayant des particularités autistiques est facilitée par

  • une sensibilisation des équipes au handicap

  • la déconstruction des préjugés

  • un décryptage des relations interpersonnelles 

                      

  • une adaptation de l'environnement de travail

 

 

 

VOUS SOUHAITEZ ACCUEILLIR UN COLLABORATEUR EN SITUATION DE HANDICAP

Accompagner l'employé

Un + 1 propose un accompagnement fiable et complet pour 

  • la recherche d'emploi et/ou de stage

  • la préparation aux entretiens d'embauche

 

Et qui

  • clarifie les attentes de l'employeur

  • apporte un étayage dans le travail

  • propose un soutien dans la communication et les relations sociales

 

 

 

 

 

 

VOUS ÊTES EN RECHERCHE D'INSERTION PROFESSIONNELLE ET VOUS RENCONTREZ DES DIFFICULTÉS LIÉES À VOS PARTICULARITÉS AUTISTIQUES

Une aide humaine personnalisée

Elle est spécifique, individualisée et pérenne pour favoriser  la création d'un environnement professionnel bienveillant.

Elle permet à tous d'en retirer les avantages en terme d'efficacité et de productivité grâce à

  • la prise en compte des compétences effectives du salarié ou du stagiaire

  • la mise en œuvre de stratégies pour une inclusion professionnelle réussie

 

 

 

 

 

POUR UN ACCOMPAGNEMENT DANS VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Rapport sur les
bonnes pratiques
pour l'emploi des
personnes autistes en Europe
Orientation des politiques publiques pour une société plus inclusive